Решение трудовых споров:
Имеет ли право работодатель задерживать заработную плату?

Категории трудовых
споров

• Взыскание заработной платы и других выплат

  Взыскание начисленной, но не выплаченной заработной платы; взыскание не начисленной заработной платы; взыскание зарплаты при увольнении, возмещение заработка за время задержки выдачи трудовой книжки.

• Изменение даты, формулировки, причины увольнения

  Изменение формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию; взыскание денежной компенсации морального вреда, причиненного работнику действиями работодателя при увольнении.

• Истребование трудовой книжки и других документов

  При задержке по вине работодателя трудовой книжки и иных документов при увольнении работника обеспечиваем правовые меры во возвращению документов, получению компенсации.

• Незаконное привлечение к дисциплинарной ответственности

  Оспаривание законности дисциплинарного взыскания, проверка на предмет соответствия срокам, основаниям, порядку применения дисциплинарного взыскания, предусмотренному трудовым законодательством.

• Возмещение ущерба, причинённого работнику

  Возмещение работнику материального ущерба, причиненного в результате незаконных действий работодателя, таких как незаконный перевод, увольнение, задержка выдачи трудовой книжки и иных действий.

• Иные услуги в области трудовых правоотношений

  Перечень услуг не является исчерпывающим. Если у Вас остались какие-либо не выясненные вопросы, не тратьте время – обращайтесь за первичной консультацией – это быстрее и надежнее, чем самостоятельные поиски.